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    2017年4月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    試題序號

    王先生在某商貿(mào)公司工作,按月領(lǐng)取工資,每月除基本工資外還有績效工資和津貼,績效工資會隧企業(yè)效益的好壞兩有- -定變化。王先生的工資形式是


    • A、計時工資

    • B、計件工資

    • C、固定工資

    • D、年功工資

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    案例分析題:

    案例背景:

    2009年,當(dāng)公司開發(fā)出第二款基于谷歌安卓操作系統(tǒng)的智能手機(jī)(簡稱“安卓手機(jī)”),這款手機(jī)一經(jīng)上市立即引起了普遍關(guān)注。隨后,韓國的S公司也推出了一系列安卓手機(jī),掀起了一股安卓手機(jī)的市場熱潮。與此同時,國內(nèi)H公司也迅速打入安卓陣營,并不斷發(fā)展壯大2016 年底,H公司一躍成為安卓手機(jī)市場的頜頭羊。H公司的安卓手機(jī)質(zhì)量穩(wěn)定,設(shè)計人.陘化,再輔之以強(qiáng)大的廣告攻勢,逐漸擊敗了安卓陣營的其他競爭者。

    問題:

    (1)M公司、S公司和H公司都靠引進(jìn)谷歌安卓操作系統(tǒng)來開發(fā)智能手機(jī)。試指出這三家公司共同采用的技術(shù)開發(fā)途徑,及選擇這種開發(fā)途徑的主要原因。

    (2)簡述市場營銷組合戰(zhàn)略的類型,并根據(jù)案例材料分析H公司生要采用的市場營銷組合戰(zhàn)略。


    簡述20世紀(jì)八九十年代以來企業(yè)管理理論的發(fā)展趨勢


    對企業(yè)經(jīng)營管理者的約束分為內(nèi)部約束和外部約束,下列屬于內(nèi)部約束的是

    • A、法律約束

    • B、

      公司章程約束

    • C、市場機(jī)制約束

    • D、社會約束

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